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青岛永合顺人力资源有限公司招聘数字城管辅助人员简章
2018-12-03 20:47:58  来源:新即墨

根据工作需要,青岛永合顺人力资源有限公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

拟招聘数字城管辅助工作人员48名,其中男性28名、女性20名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,有较强的组织纪律观念和保密意识,具有良好的政治素质和道德品行;3.具有正常履职的身体条件和心理素质,身心健康,形象良好;4.具备职位所需的素质能力,有良好的沟通协调能力、团队协作意识和敬业奉献精神;5.国家承认的大专以上学历;6.年龄在30周岁以下(1988年11月30日之后出生)。具备从事协助城管执法工作一年以上经历者和国家承认本科以上学历者,年龄可放宽至35周岁(1983年11月30日之后出生);7.具备协助城管执法工作经历者,国家承认大学本科以上学历者,以及所学专业为法学、城市管理、土木工程、市政工程、给排水科学与工程、城乡规划、建筑工程、风景园林、工商管理、旅游管理、汉语言文学、汉语言、新闻学、秘书学、艺术设计学、视觉传达设计、工业设计、会计学、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程、物联网工程、电子信息工程专业者优先;8.户籍不限。

有下列情形之一的人员,不得报名:1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2.受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的;3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;4.有较为严重不良征信记录的;5.本人和家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6.本人及直系亲属参与非访、缠访、闹访的;7.本人及直系亲属违反计划生育法律法规的;8.法律规定不得应聘的其他情形。

三、报名

(一)报名时间。2018年12月7日

上午8:00至12:00,报名人员持相关材料现场报名,逾期不予受理。

(二)报名地点。青岛永合顺人力资源有限公司(地址:即墨区长江二路221号金盛江三期德信楼5楼西户)

(三)报名材料。报名时需提交以下材料:身份证、户口簿(索引页和个人页)、学历证书的原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表;近期1寸正面免冠彩色照片3张(背面注明姓名);《报名登记表》(现场填写);无违法犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具的原件);个人无征信不良记录证明(中国人民银行出具的原件);属在职人员的,需提交所在单位同意报考证明(原件);具备协助城管执法工作经历者,需提交原单位工作证明(原件)。

四、资格审查及初试

对报名人员进行资格审查,对资格审查合格者进行初试。初试主要测试逻辑思维能力、语言表达能力和仪容仪表等。根据岗位匹配度按1:1.2比例确定进入面试范围人员,若通过资格审查和初试人数达不到该比例的,则按实有人数直接进入面试。进入面试范围人员按电话通知要求到公司领取准考证。

五、面试

采取结构化面试方式,主要测试应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达、计划统筹、组织协调、应变处置等方面的能力。面试满分100分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩相同,学历高者优先。未按规定时间、地点参加面试的,视为本人自动放弃。

六、体检

根据面试成绩由高分到低分次序,按招聘计划等额确定进入体检范围人员。体检时须携带准考证、身份证,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的,取消其聘用资格。

七、聘用

体检合格人员确定为拟聘人员,并电话通知拟聘人员在规定时间内到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。因体检不合格或个人放弃聘用资格造成的空缺,从应聘人员中按面试成绩依次递补。

聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期工资每月2000元。试用期内组织业务培训和岗位实训并组织笔试,笔试成绩和个人现实思想工作表现情况纳入综合考察评价体系。聘用人员适用劳动合同制管理,试用期满后由用人单位进行综合评价,评价合格的按规定签订聘用合同,工资待遇不低于2018年青岛市即墨区最低工资标准,并按照有关规定缴纳“五险一金”。评价不合格的,取消其聘用资格。

八、有关说明

(一)公开招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

(二)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。凡出现弄虚作假、徇私舞弊行为者,一经查实,取消报考及聘用资格。录用后发现隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作的,以及查实提供虚假证件的,取消其录用资格。

(三)公开招聘期间,请报名人员及时关注最新信息,保持通信畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:81773777



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